Job Description
Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!
Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster.
Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?
Du kommst in ein spannendes Team, das sich innerhalb der Personalabteilung entlang der Unternehmensstrategie um die Themen Culture und People Development kümmert.
Deine Hauptaufgaben:
- Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft (z.B. Schulungsmanagement oder interne Kommunikationsformate) ebenso wie in der Entwicklung und Konzeption strategisch relevanter Projekte (z.B. Aufbau eines internen Talent Managements)
- Gemeinsam mit uns begleitest Du das Follow Up unserer internen Mitarbeitendenbefragung. Du unterstützt das PMO für das Tracking der Maßnahmen und bringst Dich bei der Umsetzung von Maßnahmen ein
- Du wirkst mit bei der Organisation und Vorbereitung interner Meetings und Schulungen
- Du bringst Dich mit Ideen ein, wie wir Prozesse und Abläufe automatisieren und digitalisieren können
- Du hast Interesse an den Bereichen Unternehmenskultur und Personalentwicklung und verfügst idealerweise bereits über erste praktische Erfahrungen in diesen Themenfeldern
- Du studierst aktuell im Bachelor- oder Master im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- Du bist kommunikationsstark, denkst analytisch und kundenorientiert
- Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Engagement
- Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise aus und hast Lust, Dinge mitzugestalten
- Du zeigst Dich sicher in der Erstellung von Power Point Präsentationen
- Wünschenswerterweise hast du Projektmanagementkenntnisse
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Gesundheitsangebote