HR Business Partner

Job Description

Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Antriebslösungen für Industrie, Energie, Schienen- und Nutzfahrzeugtechnik. Der Unternehmensbereich zeichnet sich durch ein dynamisches, internationales Umfeld mit komplexen Produktionsprozessen und einem klaren Fokus auf Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit aus.

• Verantwortung übernehmen Sie für einen eigenen Betreuungsbereich innerhalb der operativen Einheit am Standort Garching, beraten Führungskräfte verschiedener Hierarchieebenen zu HR-Themen und setzen entsprechende Maßnahmen um.
• HR-Instrumente und -Methoden werden zielgerichtet und effektiv eingesetzt - stets unter Beachtung der geltenden Richtlinien.
• Zu den Aufgaben zählt zudem die Erstellung, Formulierung und Weiterleitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Unterlagen, bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit einem externen HR-Dienstleister.
• In enger und vertrauensvoller Abstimmung arbeiten Sie mit den internen HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen.
• Führungskräfte werden bei Veränderungsprozessen und in Fragen der Organisationsentwicklung aktiv unterstützt und gecoacht.
• Personelle Einzelmaßnahmen setzen Sie eigenständig und zuverlässig um.
• Darüber hinaus bringen Sie sich in HR-Projekte ein, die der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen dienen.

• Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen - alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner(m/w/d) in einer Unternehmensgruppe oder Matrixorganisation bringen Sie bereits mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und sind zudem mit dem Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie vertraut.
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie Erfahrungen mit SAP SuccessFactors, SAP On-Premise oder vergleichbaren HR-Systemen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; weitere Fremdsprachenkenntnisse begrüßen wir ausdrücklich.
• Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägter Gestaltungswille, Konfliktfähigkeit und Begeisterung für HR-Themen vervollständigen Ihr Profil.

• Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
• Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
• In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
• Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
• Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.

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