HR Generalist / Referent (m/w/d) Regulatorik

Job Description
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen Management, Personalbetreuung und Personalservice
  • Sie erarbeiten und verantworten die Umsetzung konzeptioneller Fragestellungen, u.a. zu Mehrarbeitsregelungen und regulatorischen Anforderungen (z. B. IVV), zu Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen im Bankenumfeld und erstellen Vorstands- und Entscheidungsvorlagen
  • Sie sind für die Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Betriebsratsthemen verantwortlich
  • Sie bearbeiten eigenständig Projekte sowie die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen
  • Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und regulatorischer Vorgaben sicher


  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Kollektiv- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gremienarbeit von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke, Souveränität und Teamorientierung

  • Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Verantwortungsvolle Herausforderung
  • 200 Euro Gesundheitsbudget
  • Sabbatical & Freistellung
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
  • Fahrradleasing mit JobRad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
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