HR-Referent Recruiting (m/w/d)

AGRAVIS Raiffeisen AG

Job Description

Karriere bei AGRAVIS – Seien Sie mehr. Erreichen Sie mehr.

HR-Referent Recruiting (m/w/d)

Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS-Konzern.

Die Themen Recruiting und Personalmarketing sind zwei der wichtigsten unserer Human-Resources-Arbeit. In unserer dezentralen Struktur ist unsere Challenge dabei immer, allgemeingültige Recruitingstrukturen mit den individuellen Bedürfnissen der einstellenden Bereiche abzuwägen und unser Recruiting stetig an die aktuellen Marktgegebenheiten anzupassen.

Wir suchen Sie als HR-Referent Recruiting (m/w/d) am Standort Isernhagen und möchten diesen Weg mit Ihnen weitergehen, um unser Recruiting auf die nächste Stufe zu heben und unseren Ruf als Employer of Choice auszubauen.

  • AGRAVIS Raiffeisen AG
  • Isernhagen
  • Vollzeit
  • 40 Stunden/Woche

Gemeinsam stark. Für Land und Leben.

Die AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes und inno­va­tives Agrar­handels­unter­nehmen in den Geschäfts­feldern Agrar­er­zeug­nisse, Tier­er­nährung, Pflanzen­bau und Agrar­technik. Wir agieren zudem in den Bereichen Energie, Projekt­bau und Einzel­handel – hierzu zählen auch die bekannten Raiffeisen-Märkte mit den dazu­ge­hörigen Bau­stoff­handlungen.
Die AGRAVIS-Gruppe er­wirt­schaftet mit über 7.000 Mit­arbeitenden rund 8,5 Mrd. Euro Umsatz. Wir arbeiten als ein führendes Unter­nehmen der Branche mit mehr als 400 Stand­orten über­wiegend in Deutschland. Inter­natio­nale Akti­vi­täten bestehen über Tochter- und Beteiligungs­gesell­schaften in mehr als 20 Ländern und Export­akti­vi­täten in mehr als 100 Ländern weltweit. Der Unter­nehmens­sitz ist Münster. Gestalten Sie mit uns die Land­wirt­schaft von morgen und werden Sie Teil unseres AGRAVIS-Teams. Wir freuen uns auf Sie.


  • Sie beraten unsere Fachbereiche in allen Fragestellungen zum Thema Recruiting unter Einbindung von Kennzahlen / KPIs.
  • Darüber hinaus konzipieren Sie stellenspezifische Auswahlprozesse und führen Bewerbungsgespräche durch.
  • Zudem steuern Sie eigenständig den Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl der Recruiting-Kanäle bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
  • Durch einen reibungslosen Prozessablauf sorgen Sie unter Einbindung unseres Bewerbermanagementsystems für eine positive Candidate Experience bei unseren Bewerbenden.
  • Sie wirken in unterschiedlichen HR-Projekten mit, z. B. in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing.

  • Idealerweise haben Sie ein Studium oder eine Berufsausbildung / -weiterbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. im Bereich der Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftspsychologie oder als Kaufmann / Kauffrau mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Recruiting, z. B. durch eine Tätigkeit als Recruiter, Referent Recruiting, Personalreferent oder als HR-Generalist.
  • Zudem konnten Sie bereits Positionen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten erfolgreich besetzen.
  • Eine proaktive Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus.
  • Sie haben Spaß am gemeinsamen Erfolg.

  • Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
  • Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
  • Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
  • AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
  • Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
  • AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
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