Job Description
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 175 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Geriatrie und Onkologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Unterstützen Sie unser Team in der Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Blumenhof als
Leitung „Innovationszentrum für altersgerechtes Wohnen Amerang" (m/w/d)
- Führung, Leitung und Organisation des Standorts und der Musterwohnungen im Sinne des Unternehmensleitbildes
- Innovative Ausstattung und Einrichtung der Wohnungen
- Planung, Organisation und Durchführung öffentlicher Veranstaltungen
- Projektleitung und Durchführung des Forschungsprojekts „Wie können Hilfsmittel die Mobilität und Selbstversorgung (Bad / Küche) von Menschen mit körperlichen Einschränkungen im häuslichen Umfeld optimieren?“
- Marktanalyse- und Beobachtung
- Aufbau und Pflege von Kooperationspartnern
- Präsentation und Repräsentation des Bereiches nach innen und außen
- Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Arbeitsbereich
- Wirtschaftlicher Umgang mit der materiell technischen Ausstattung
- Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen bzw. Abteilungen
- Fachkenntnisse im Bereich wissenschaftlicher Arbeiten
- Spezielle Fachkenntnisse in den Indikationen Geriatrie, Orthopädie und Neurologie
- Qualitätsmanagement
- Betriebswissenschaftliches Grundverständnis
- Aktuelle und relevante Richtlinien und Gesetze der Gesundheitsversorgung
- Präsentationstechniken und EDV- Kenntnisse (MS- Office Produkte)
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche
- Attraktive Zusatzleistungen:
- Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich
- Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)
- Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Zahlreiche Benefits:
- Kostenloses Kinderferienprogramm
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung
- JobRad-Leasingangebot
- After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)