Job Description
Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
- Du rollst das Thema betriebliche Altersvorsorge (bAV) in unserem Unternehmen neu auf
- Du analysierst bestehende Verträge, stellst diese in einer Tabelle dar und und pflegst notwendige Änderungen im System ein
- Du bearbeitest eingehende Post und beantwortest Mitarbeiterfragen
- Du arbeitest dich eigenständig in komplexe rechtliche und betriebliche Zusammenhänge ein
- Du übernimmst die Verantwortung für die Projektstruktur, Zeitplanung und Umsetzung – mit punktueller Unterstützung durch unser HR-Team
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium (z. B. Wirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
- Du hast ggf. bereits eine fundierte Bachelorarbeit geschrieben und kannst komplexe Themen selbstständig strukturieren und bearbeiten
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst analytisch und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
- Du brauchst keine tägliche Anleitung, sondern entwickelst aus einem groben Thema selbstständig konkrete Aufgaben und Lösungen
- Ein spannendes Projekt mit viel Gestaltungsspielraum
- Einblicke in ein zukunftsrelevantes HR-Thema mit hoher strategischer Bedeutung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung)
- Ein wertschätzendes Team, das deine Eigenständigkeit fördert