Job Description
Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns in der Abteilung Medizin als
Werkstudentin / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Methodenbewertung
- Sie unterstützen das Referat Methodenbewertung im Bereich Disease-Management-Programm und Erprobung bei Recherchen, der Dokumentation und Administration.
- Sie erledigen Aufgaben im Rahmen der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen.
- Sie helfen bei der Aufbereitung von Themen mit, zum Beispiel bei der Erstellung von Präsentationen.
- Sie unterstützen das Sekretariat der Abteilung Medizin.
- Sie sind an einer Hochschule immatrikuliert und können ein fortgeschrittenes Studium in den Bereichen Medizin, Public Health oder Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften vorweisen.
- Idealerweise bringen Sie Fertigkeiten im wissenschaftlichen Arbeiten mit.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen und verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamgeist, Organisationsgeschick und ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Sie erwartet ab dem 01.03.2026 ein für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
- eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- bis zu 30 Urlaubstage im Kalenderjahr (abhängig von der Anzahl der wöchentlichen Arbeitstage),
- einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie
- weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.