Job Description
Bei QIAGEN werden wir von einer einfachen, aber kraftvollen Vision angetrieben: Making improvements in life possible.
Wir haben uns der Aufgabe verschrieben, die Wissenschaft und das Gesundheitswesen zum Besseren zu verändern. Von unseren unternehmerischen Wurzeln bis zu unserer heutigen globalen Präsenz haben wir uns zu einer Kraft für positive Veränderungen entwickelt. Mit Tausenden von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten ist die Zusammenarbeit unsere größte Stärke. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten mitarbeitenden, die unsere außergewöhnlichen Teams verstärken.
Wir haben eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der modernen Wissenschaft und des Gesundheitswesens gespielt, und wir stehen erst am Anfang. Wenn Du Dich für neue Herausforderungen begeistern kannst und das Leben von Menschen spürbar verändern willst, dann bist Du bei QIAGEN genau richtig.
Bei QIAGEN hast Du jeden Tag die Möglichkeit, etwas im Leben zu bewirken.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der biologischen Forschung gestalten.
JOB ID: EMEA_00222
Deine Aufgaben
Die Stelle ist in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) zu besetzen. In der Funktion berichtest Du direkt an den Head of HR DACH.
- Du koordinierst und führst das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß §167 Abs. 2 SGB IX operativ durch.
- Vertrauliche Gespräche mit Mitarbeitenden führst Du mit Fingerspitzengefühl – dabei arbeitest Du eng mit HR, dem Betriebsrat, Führungskräften und weiteren internen Stakeholdern zusammen.
- Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO) stellst Du sicher und dokumentierst die Eingliederungsfälle rechtssicher – inklusive Berichterstellung.
- In komplexen Fällen bindest Du externe Leistungsträger und Dienstleister gezielt ein.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der BEM-Prozesse sowie gesundheitsfördernden Maßnahmen ein und wirkst bei lokalen Projekten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement am Standort Hilden mit.
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement oder in der Einzelfallberatung mit, wobei Kenntnisse in Prävention und Betriebliches Gesundheitsmanagement von Vorteil sind
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung – z. B. mit Bezug zu Psychologie, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Personal- oder Gesundheitswesen.
- Eine Zusatzqualifikation im Bereich BEM (z. B. Disability Manager CDMP) oder eine vergleichbare Weiterbildung wäre wünschenswert.
- Du kommunizierst klar und empathisch – auch in sensiblen Gesprächssituationen – und arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und prozessgenau.
- Mit MS Office gehst Du sicher um, idealerweise auch mit SAP HCM oder vergleichbaren Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Was wir anbieten
- Urlaubsgeld sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester & Rosenmontag
- Fahrrad Leasing für Mitarbeitende
- Fitnessraum & kostenlose Sportangebote
- Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Mittagessen
- Interne Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) und QIAGEN interne Communities
- Kostenlose Parkplätze
Unsere Mitarbeiter sind der Herzschlag von allem, was wir tun. Leidenschaft treibt uns an, wenn wir Grenzen überschreiten, um innovativ zu sein und uns weiterzuentwickeln. Wir inspirieren durch unsere Führung und hinterlassen mit unserem Handeln Wirkung. Wir pflegen ein kollaboratives, unterstützendes Umfeld, in dem sich jeder Einzelne und jedes Team entfalten kann. Wir setzen uns für Verantwortung ein und fördern unternehmerisches Denken.
QIAGEN engagiert sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder Behinderung.
View More