Job Description
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Treasury – Cash & Liquidity Manager (w/m/d)
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 10463
Das macht diesen Job für mich interessant: Als Stromübertragungsnetzbetreiber ist 50Hertz ein elementarer Bestandteil der Energiewende mit einem Umsatz im Milliardenbereich und einem Investitionsvolumen von über EUR 20 Milliarden in den nächsten Jahren für diverse Offshore- und Onshore-Projekte. Im Bereich Treasury kann ich unmittelbar daran mitarbeiten, das Unternehmen durch die Herausforderungen der Energiewende zu steuern.
Meine Aufgaben:
- Erstellung der kurzfristigen Liquiditätsplanung durch Verarbeitung, Analyse und Prüfung der der aus der Finanzbuchhaltung und dem Controlling gelieferten Daten,
- Steuerung der Liquidität des Unternehmens durch Geldanlage und Hedging,
- Durchführung von Geldhandels- und Hedginggeschäften,
- Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der kurzfristigen Geldanlage,
- Erarbeitung von Hedginglösungen in Zusammenarbeit mit Controlling und Accounting,
- Steuerung der Liquidität für die treuhänderische Verwaltung von Konten für EEG, KWK und Strompreisbremse,
- Vertretung bei Abwesenheiten von Kolleg*innen in weiteren Treasurythemen wie Zahlungsverkehr, Darlehensverwaltung und/oder Reporting.
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Treasury,
- Kenntnisse der gängigen E-Banking-Lösungen und Kommunikationskanäle sowie SAP,
- Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten,
- Selbstständige zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Du behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und liefern verlässliche Ergebnisse – strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch,
- Gute Kenntnisse von MS Office,
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2).
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.