Job Description
Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft.Personalreferent (m/w/d)
- Niederlassung Frankfurt am Main // Teilzeit
- Stellen-Nr.: 162348
- Als Personalreferent in Teilzeit (ca. 25 Stunden pro Woche) erstellen und verwalten Sie arbeitsvertragliche Unterlagen wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Zusatzvereinbarungen sowie weitere personalrelevante Dokumente
- Sie koordinieren und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in der Region SüdWest (von Dillenburg über Mannheim bis nach Freiburg)
- Sie betreuen unsere Auszubildenden, sind zentraler Ansprechpartner für alle Belange rund um die Ausbildung und sorgen für eine strukturierte sowie unterstützende Begleitung
- Sie erstellen Bescheinigungen, Zwischen- und Endzeugnisse sowie weitere personalbezogene Schriftstücke
- Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in verschiedene Projekte ein - von der Digitalisierung von HR-Prozessen bis zur Optimierung bestehender Abläufe
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position und bringen Kenntnisse im Recruiting und in der Ausbildungsbetreuung mit
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Sie beherrschen die gängigen MS Office-Produkte sicher und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen runden Ihr Profil ab
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Diverse finanzielle Vorteile wie die Zahlung von Zuschüssen für die Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Sachbezug von 50 Euro netto in Form einer eigenen Prepaid Mastercard
- Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops und Fitnessstudios sowie Dienstrad-Leasing
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