Referentin / Referent (w/m/d) Personalservice – Betreuung von Tarifbeschäftigten

Job Description

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.

Wir suchen für die Dienstleistungs­einheit Personal­service (PSE) zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet auf 2 Jahre eine/einen

Referentin / Referenten (w/m/d) Personalservice – Betreuung von Tarifbeschäftigten


Der Personalservice des KIT betreut über 9.800 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die kundenorientiert alle personal­rechtlichen Frage­stellungen bearbeitet. Einen Schwer­punkt bildet dabei die Personalbetreuung.

Ihre Aufgaben bei der Betreuung von tariflichen Beschäftigten sind:

  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal­relevanten Themen sowie tarif- und arbeits­rechtlichen Frage­stellungen in Ihrem Betreuungs­bereich
  • Verantwortlichkeit für Neueinstellungen, Weiter­beschäftigungen und Änderungs­vereinbarungen
  • Vorbereitung und Umsetzung von Personal­maßnahmen
  • Bruttoentgelt­festsetzung und Eingruppierungs­bewertung
  • Zusammenarbeit mit dem Personalrat
  • Unterstützung bei bereichsüber­greifenden Betreuungs­aufgaben

  • Sie verfügen über ein Hochschul­studium in der Fachrichtung Personal­management (Bachelor) oder in einer vergleich­baren Fachrichtung sowie möglichst erste Berufs­erfahrung in der Personal­betreuung
  • Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits­rechts, gute Englisch­kenntnisse
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office und idealer­weise Erfahrungen mit SAP/HCM
  • Eine selbst­ständige, lösungs­orientierte Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Engagement und sozialer Kompetenz

Kenntnisse des Tarifrechts (TV-L, TVöD) sowie des Befristungs­rechts (TzBfG, WissZeitVG) sind wünschens­wert.


Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen.

Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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