Job Description
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Metallverarbeitung mit mehreren Produktionsstandorten im In- und Ausland. Das Unternehmen gehört zu einer traditionsreichen Industriegruppe (Konzern) und steht für höchste Qualität, technologische Innovationskraft und langfristige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leitung Werkscontrolling (m/w/d) am Hauptsitz des Unternehmens in Nordrhein-Westfalen.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Werkscontrolling an mehreren nationalen und internationalen Standorten. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente aktiv mit und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens bei. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
- Fachliche und teilweise disziplinarische Führung des Controlling-Teams mit sechs Mitarbeitenden
- Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Werkscontrolling
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Bestandsbewertung, Rückstellungen und Inventuren
- Weiterentwicklung der Planungs- und Reporting-Prozesse sowie der SAP-basierten Controlling-Tools
- Durchführung von Kostenanalysen, Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion
- Leitung von Sonderprojekten und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Werkscontrolling eines produzierenden Unternehmens
- Führungserfahrung und internationale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit SAP (S/4 HANA) und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung und GuV
- Analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Empathie
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit internationaler Ausrichtung und direkter Wirkung auf den Unternehmenserfolg
- Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit an einem Tag pro Woche