Job Description
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Online Marketing Manager (m/w/d), befristet für 12 Monate als Elternzeitvertretung
Stellen-ID: 264598
- Du bist als Online Marketing Manager (m/w/d) für die Paid Media Strategie und Exekution für die Produktgruppen Mobilfunk, Festnetz und Beyond Connectivity im B2B Digital Bereich verantwortlich.
- Du entwickelst kanalübergreifende Kampagnen und sorgst für eine zielgerichtete Aussteuerung über alle relevanten Paid-Kanäle (Search, Display, Social, Programmatic).
- Du steuerst externe Media-Agenturen für die Umsetzung und Optimierung der Kampagnen, analysierst gemeinsam deren Performance anhand relevanter KPIs (z.B. CPO, Conversion Rate) und leitest daraus datenbasierte Maßnahmen ab.
- Du verantwortest die Abstimmung und Freigabe von Werbemitteln und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie Kreativagenturen zusammen.
- Du identifizierst Potenziale und Wachstumsfelder und entwickelst kreative und innovative Lösungen zur Verbesserung der Sales-Performance.
- Du verantwortest das Paid Media Budget - von der strategischen Jahresplanung über das laufende Controlling bis hin zum Performance-Reporting.
Was Dich auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Digital Business, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Online Marketing, Paid Media oder Channel Management.
- Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Display- und Social-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Analytics, DSPs und Adserver sowie der Google- und Facebook-Produktpalette.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit, um Projekte eigenständig zum Erfolg zu führen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
- Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.