Job Description
Coloplast entwickelt Produkte und Dienstleistungen, die das Leben von Menschen mit sehr persönlichen medizinischen Bedürfnissen erleichtern. In enger Zusammenarbeit mit den Menschen, die unsere Produkte verwenden, schaffen wir Lösungen, die auf ihre besonderen medizinischen Bedürfnisse abgestimmt sind. Wir nennen das Intimate Healthcare. Unser Business umfasst die Bereiche Stomaversorgung, Kontinenzversorgung, Wund- und Hautpflege, Homecare, Interventionelle Urologie sowie Stimm- und Atemwegsprothetik. Wir sind ein global tätiges Unternehmen mit unserem Headquarter in Dänemark und beschäftigen ca. 16.000 Mitarbeiter.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Digital Learning & Sales Trainer (m/w/d) in Hamburg. In dieser Rolle bist Du dafür verantwortlich, unser Vertriebsteam auf die Anforderungen des modernen, digital gestützten Verkaufs vorzubereiten. Du entwickelst innovative Lernformate, leitest praxisorientierte Trainings und begleitest unsere Mitarbeiter dabei, komplexe medizinische Produkte über digitale Kanäle überzeugend zu präsentieren.
Mit Deiner Leidenschaft für Didaktik, MedTech und digitale Tools gestaltest Du die Zukunft des Vertriebs aktiv mit – ob durch E-Learning, Virtual Classrooms oder interaktive Simulationen.
Strebst Du eine sinnvolle Tätigkeit an und möchtest für eines der leistungsstärksten Medtech-Unternehmen der Welt mit ca. 600 Mitarbeitern in Deutschland tätig werden? Dann komm in unser Team und übernimm ab Tag 1 Verantwortung für eine spannende und vielfältige Aufgabe.
- Konzeption, Planung und Durchführung von digitalen und hybriden Vertriebstrainings (z. B. Webinare, Microlearning, interaktive Lernplattformen, virtuelle Coaching-Sessions)
- Entwicklung eines modularen E-Learning-Programms zur Schulung von Produktwissen, Verkaufsargumentation und digitaler Kundenkommunikation
- Train-the-Trainer-Programme für regionale Sales Manager und Key Account Teams
- Erstellung von digitalen Schulungsunterlagen, Videos, Lernpfaden und interaktiven Lernmodulen
- Durchführung von Performance-Analysen und Feedbackschleifen, um den Trainingserfolg messbar zu machen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Medical Advisory und globalen Stabsstellen, um Schulungsinhalte strategisch abzustimmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medizintechnik, Kommunikation, Pädagogik oder Erwachsenenbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Training, im Idealfall innerhalb der Medizintechnikbranche oder im Gesundheitswesen
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Lernformate (z. B. E-Learning, Learning-Management-Systeme (vorzugsweise Mindtickle), Blended Learning)
- Sicherer Umgang mit modernen digitalen Tools (z. B. Articulate, MS Teams, Zoom, Versionizer)
- Didaktische Kompetenz und Erfahrung in virtueller Moderation und digitalem Coaching
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Begeisterung für digitale Lernwelten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice- & Workation-Vereinbarung, 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge), Kooperation mit Company Bike (Fahrradleasing), EGYM Wellpass (Sport- und Fitnessangebot), kostenlose Parkplätze, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Betriebsrestaurant und vieles mehr.
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