Job Description
Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben.
Human Resources Specialist (m/w/d) mit Perspektive zum Human Resources Manager (m/w/d) in Teilzeit 35 Std/Woche. – Fokus Payroll - für unseren Standort in Liederbach ab 1. Januar 2026
Wir suchen Dich als motivierten Human Resources Specialist (m/w/d), der sich mit unserer Unterstützung und Weiterbildungsangeboten schrittweise zum Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt entwickeln möchte. Wir begleiten Dich auf diesem Weg mit individueller Förderung, internen Schulungen und praxisnaher Weiterbildung.
Deine Mission:
- Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Personalthemen.
- Du unterstützt aktiv die monatliche Gehaltsabrechnung und arbeitest Dich systematisch in alle Payroll-Prozesse ein.
- Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten, erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Auswertungen.
- Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du eigenständig Aufgaben in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Zusammen mit dem HR-Team entwickelst Du unsere Payroll- und HR-Prozesse weiter - effizient, digital und zukunftsorientiert.
- Du lernst den professionellen Umgang mit unserem System SAP SuccessFactors EC und ECP.
Dein Weg bei uns:
Bei uns steigst Du direkt mit spannenden Aufgaben ein und wächst kontinuierlich in die Payroll-Expertenrolle hinein. In den ersten Monaten erhältst Du intensive Schulungen, wirst in alle Abrechnungsprozesse eingeführt und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Schnell übernimmst Du Verantwortung für eigene Themen - von der Vorbereitung der Abrechnung über die Erstellung von Verträgen bis hin zur Betreuung unserer Mitarbeitenden. Wir sorgen dafür, dass Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickelst - mit klarer Perspektive auf die Position des HR-Managers (m/w/d).
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Bezug zur Gehaltsabrechnung.
- Echtes Interesse an Payroll-Themen, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise – Zahlen liegen Dir.
- Teamgeist, Offenheit und Spaß an digitaler HR-Arbeit.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Attraktives Gehaltspaket - inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.
- Modernes Arbeitsumfeld - Laptop, Smartphone & alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.
- Teamspirit & flache Hierarchien - Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams.
- Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.
- Unvergessliche Team-Events - Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.
- Diversity & Inclusion - Wir schätzen und fördern Vielfalt - sei Du selbst!