Job Description
Als traditionsreiches Familienunternehmen verfügt unser Mandant über langjährige Erfahrung in einem exklusiven und hochwertigen Marktsegment, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Sein Unternehmen verkörpert Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Seriosität. Sein Service umfasst das persönliche Engagement aller Mitarbeiter, um alle seine Standards in Bezug auf Qualität, Transparenz und Integrität zu erfüllen. Er ist davon überzeugt, dass ein langfristiger, für beide Seiten zufriedenstellender Geschäftszusammenhang die Voraussetzung für einen dauerhaften Erfolg ist.Unser Mandant sucht zeitnah zur Unterstützung seines Teams am Standort Osnabrück einen
Product Owner (m/w/d)
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Softwareprodukte (z.B. ERP)
- Anforderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Erstellung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
- Steuerung und Koordination der Entwicklungsteams beim Dienstleister nach agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Geschäftsprozessen
- Durchführung von Anwenderschulungen
- Systemadministration und technischer Support der Softwareprodukte sowie unterstützend auch der eingesetzten IT-Infrastruktur
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Product Owner (m/w/d), Projektmanager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Zusammenhang mit ERP- und Web-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Prozessen und E-Commerce/Web-Anwendungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
- Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban wünschenswert
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Unbefristete Festanstellung in einem herausfordernden und vielseitigen Tätigkeitsbereich
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung mit 13 Monatsgehältern
- Arbeiten in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen innerhalb eines engagierten Teams mit gutem Betriebsklima
- Umfangreiche Zusatzleistungen z. B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing und kostenlose Parkplätze