Job Description
Die Hyundai Motor Group gehört mit den Marken Hyundai und Kia zu einem der größten Automobilhersteller der Welt. Weltweit sind unsere Mitarbeiter an diesem außergewöhnlichen Erfolg beteiligt. Mit unseren Marken Hyundai und Kia sind wir der momentan am schnellsten wachsende Automobilhersteller in Europa.
Die Hyundai Engineering Deutschland GmbH fungiert in Deutschland als Dienstleister im Bereich Gebäudemanagement für alle deutschen Standorte der Hyundai Motor Group. Als Generalübernehmer für Hyundai Motors führen wir zahlreiche kleine Umbauprojekte durch. Unsere Hauptstandorte in Deutschland befinden sich in Offenbach am Main, Rüsselsheim am Main und Frankfurt am Main. Da wir auch weiterhin kontinuierlich wachsen werden, bieten wir erstklassige Karrieremöglichkeiten für hoch motivierte Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team als:
Facility Management Coordinator (m/w/d)
Gewährleistung eines reibungslosen Gebäudebetriebs und einer effizienten, kostengünstigen Verwaltung von Büroimmobilien. Diese Position stellt sowohl einen störungsfreien technischen Betrieb als auch eine qualitativ hochwertige Unterstützung für Nutzer und Mieter sicher.
- Überwachung und Steuerung der Gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Klimaanlage, Aufzüge, elektrische Systeme usw.)
- Koordination und Steuerung von infrastrukturellen Dienstleistungen (Reinigung, Sicherheitsdienste, Winterdienst, Empfangsdienste)
- Sicherstellung der Betreiberverantwortung und Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
- Organisation und Dokumentation von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen
- Ansprechpartner für Mieter, interne Abteilungen und externe Dienstleister
- Teilnahme an Audits und technischen Inspektionen
- Durchführung kleiner Reparaturen
- Unterstützung bei der Dokumentation und Berichterstattung im Zusammenhang mit dem Facility-Betrieb
Berufliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich; technische Qualifikation in diesem Bereich (z. B. Elektroniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder ähnlich) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und externen Unternehmen
- Gutes Verständnis der relevanten Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsstättenverordnung) – optional, aber von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse auf Grundkenntnisniveau
- Grundkenntnisse in der Gebäudeautomation oder in energieeffizienten Systemen sind von Vorteil
- Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich, insbesondere in der Angebotserstellung und im Verständnis von Kostenstrukturen, sind wünschenswert
- Bevorzugt werden Personen, die als Elektriker tätig sein können
Persönliche Anforderungen:
- Unabhängige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
- Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten und gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientierte Denkweise
- Fähigkeit, stressige Situationen ruhig und professionell zu bewältigen
- Zuverlässigkeit, proaktive Arbeitsweise und praktische Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement für Qualität
- Kostenlose leckere Mittagessen bei Kantine & viel Snacks monatlich
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Networking-Events, Teamworkshops, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Vergütung mit Option auf Festeinstellung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Geburtstagsgeschenk
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld