Job Description

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Referent:in Kommunikation im Exzellenz­cluster Quantum Universe

Einrichtung: Exzellenzcluster „Quantum Universe“ (Mathematik, Teilchenphysik, Astrophysik, Kosmologie), Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften, Fachbereich Physik
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: 01.01.2026, befristet bis 31.12.2032
Bewerbungsschluss: 13.11.2025
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Im Exzellenzcluster Quantum Universe erforschen Wissenschaftler:innen aus der Mathematik, Astro- und Teilchenphysik von Universität Hamburg und DESY die Zusammen­hänge von Masse und Schwerkraft an der Schnittstelle von Quantenphysik und Kosmologie.

Sie sollen dazu beitragen, den Exzellenzcluster Quantum Universe, seine Themen und die beteiligten Personen sichtbar zu machen. Mit der Position ist ein breites Aufgabenportfolio – insbesondere aus den Bereichen PR, Wissenschaftskommunikation, digitale Kommunikation und Veranstaltungsorganisation – verbunden.

• konzeptionelle und strategische Kommunikationsplanung, dazu ein Kommunikations­konzept und Redaktionspläne entwickeln und umsetzen
• mit internen Stakeholder:innen (z. B. Forschenden, Projektleitenden, Fachabteilungen) sowie den Pressestellen von Universität, MIN-Fakultät und DESY regelmäßig abstimmen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Newsmeldungen und Presse­mitteilungen erstellen sowie beteiligte Stakeholder:innen koordinieren
• konsistente Anwendung und ggf. Weiterentwicklung des Corporate Designs in allen Kommunikationsmaterialien sicherstellen (Print, Web, Social Media, Präsentationen)
• öffentlichkeitswirksame Themen im Cluster identifizieren und in zielgruppengerechten und ansprechenden Kommunikationsformaten aufbereiten (z. B. Podcasts, Kurz- und Erklärfilmen, Blogs, Präsentationen)
• digitale Kommunikation, insbesondere Newsletter erstellen, Social Media-Präsenzen des Exzellenzclusters betreuen sowie Website redaktionell betreuen und weiterentwickeln
• Veranstaltungsmanagement für Cluster-interne Veranstaltungen und von Veranstaltungen mit Außenwirkung organisieren, z. B. Delegationsbesuche, Tage der offenen Tür oder Science Slams
• Kommunikationsmanagement und interne Koordination, darunter studentische Angestellte anleiten und Werbematerial beschaffen

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), bevorzugt in den Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder in den Bereichen Kommunikation und Medien

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• Nachweis einschlägiger Erfahrung im Kommunikationsbereich, idealerweise mit Bezug zu naturwissenschaftlichen Themen und im akademischen Umfeld
• sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
• sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Wünschenswert:

• grundlegendes Verständnis der Forschungsthemen des Exzellenzclusters
• Erfahrung in der
  • Pflege und Redaktion von Websites mit Content-Management-Systemen
  • Erstellung von Pressemitteilungen und Newslettern
  • redaktionellen und organisatorischen Betreuung von Social Media-Plattformen
  • Organisation von Veranstaltungen
  • öffentlichen Verwaltung
• gutes Gespür für die zielgruppen- und mediengerechte Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte
• Bereitschaft, proaktiv auf Wissenschaftler:innen zuzugehen, Themen zu identifizieren und Kommunikationspotenziale zu erschließen
• hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und konzeptioneller Stärke
• sehr gutes Zeit- und Aufgabenmanagement

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible
  Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

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