Job Description
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Leitung (w/m/d) des Teams „KRITIS - Sektoren Transport und Verkehr, Weltraum und Ernährung“ (Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Sie sind eine empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung? Sie möchten gemeinsam mit einem engagierten Team die Cybersicherheit in essenziellen Lebensbereichen wie Verkehr, Weltraum und Ernährung mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig - wir suchen Führungskräfte, die inspirieren, fördern und gestalten. Wofür wir SIE brauchen: Sie gestalten aktiv die Zukunft der Cybersicherheit für Unternehmen in den betreuten Sektoren - mit strategischem Weitblick und Gestaltungsfreiheit. Als Impulsgeber zur Stärkung der Cybersicherheit gestalten und koordinieren Sie Kommunikationsformate für die Abteilung sowie die regulierte Wirtschaft. Sie fördern als Führungskraft eine inspirierende und unterstützende Kultur. Diese ermöglicht es den Teammitgliedern, sich zu entfalten, ihre Talente bestmöglich einzusetzen und den mit den stetigen Veränderungen einhergehenden Change optimal zu bewältigen. Davon können Sie ausgehen Die Abteilung W im BSI verantwortet die Cybersicherheit in der Wirtschaft. Hierzu fordern und unterstützen wir die Wirtschaft. Die neuen EU-Richtlinien NIS 2 und CER gilt es in den kommenden Jahren mit innovativen Ideen umzusetzen und dabei wirkungsorientiert vorzugehen. Als Führungskraft von rund 12 Mitarbeitenden liegt Ihr Fokus auf der Weiterentwicklung der Betreuung der regulierten Sektoren in Ihrem Team. Darüber hinaus gestaltet Ihr Team abteilungsübergreifende Kommunikationsformate zur Vernetzung mit der Wirtschaft. Sie werden mit ihrem Team bereichsübergreifend tätig und bringen die Expertise interner Stakeholder mit den relevanten Wirtschaftsakteuren zusammen. DAS KLEINGEDRUCKTE (aber nicht minder wichtige Punkte Ihres Aufgabenportfolios): Ihr Team setzt auf wirkungsvolle Regulierung und Aufsicht als Mittel zur nachhaltigen Erhöhung der Cybersicherheit. Gleichzeitig gelingt es Ihnen, das BSI als Kooperationspartner gegenüber der Wirtschaft zu vertreten. Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in den kooperativen Regulierungsansatz ein. Sie machen Digitalisierung in Kritischen Infrastrukturen und weiteren regulierten Unternehmen sicher und zukunftsfähig. Sie entwickeln bedarfsgerechte Angebote zur Steigerung der Cybersicherheit und stellen diese bereit. Sie können adressatengerecht Geschäftsleitungen motivieren, Cybersicherheit zur „Chef-Sache“ zu machen, und tragen zur Vision der Cybernation Deutschland bei. Darauf können wir bei Ihnen setzen: Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungskultur zu begeistern und zu fördern. Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni‑Diplom/Master) in einer wirtschafts-, naturwissenschaftlichen oder (informations‑)technischen Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über einen gesellschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Hochschulabschluss. Des Weiteren besitzen Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Cybersicherheit, idealerweise in einem Sektor kritischer Infrastrukturen, und können diese durch praktische Erfahrungen nachweisen. Sie verfügen über sehr gute deutsche (min. C1) und gute englische (min. B2) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme planbarer ein- oder mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Am Ende gewinnen nicht nur wir, sondern auch Sie - Darauf können Sie bei uns setzen: Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft geeignet (mindestens 70 %). Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job‑Ticket). Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im #TeamBSI bis zum 11.11.2025. Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt und wird voraussichtlich am 02./03.12.2025 sowie am 09.12.2025 am Dienstsitz in Bonn durchgeführt. Die Mitteilung, ob Sie zum Auswahlverfahren eingeladen werden, geben wir spätestens Anfang der 48. Kalenderwoche bekannt. Ihr Kontakt zu uns: Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter 0228 99 9582‑6426 . Fachliche Fragen: Frau Hofer (Leiterin des Fachbereichs W 1 - Cybersicherheit bei Kritischen Infrastrukturen) unter 0228 99 9582‑5776 . Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500 . Wissenswertes: Wir als #TeamBSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. Das #TeamBSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ). Die Übertragung der Funktion erfolgt zunächst für einen Bewährungszeitraum von 12 Monaten. Nach erfolgreicher Bewährung ist die endgültige Übertragung und unbefristete Fortführung des Beschäftigungsverhältnisses vorgesehen. Perspektivisch ist dann eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier . Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .
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