Lerndesigner – Storyboards / Autorentools / Präsentation (m/w/d)

Job Description

Wir sind eine Agen­tur für Lear­ning & Deve­lo­p­ment. Wir desi­gnen neue ana­lo­ge und digi­ta­le Lern- und Expe­ri­ence-Wel­ten, die nicht ein­fach nur Inhal­te ver­mit­teln, son­dern Men­schen dazu befä­hi­gen, mit ihren Her­aus­for­de­run­gen zu wach­sen und eine Welt im Wan­del aktiv mit­zu­ge­stal­ten.

• Du konzipierst außergewöhnliche Lernformate – digital, blended oder live – und bringst neue Ideen ein, die Lernen zum Erlebnis machen.
• Du verwandelst Inhalte in spannende Geschichten und emotionale Lernerlebnisse.
• Du arbeitest mit Autorentools und Content-Management-Systemen und gestaltest moderne, digitale Lernmedien.
• Du entwickelst Storyboards für Videos und Animationen, die komplexe Inhalte in starke Bilder, Geschichten und Emotionen übersetzen.
• Du präsentierst deine Konzepte beim Kunden, tauschst dich regelmäßig mit Ansprechpartner:innen aus und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen.
• Du erstellst überzeugende Präsentationen, die Inhalte auf den Punkt bringen.
• Du begleitest Trainingsveranstaltungen beim Kunden – inhaltlich, konzeptionell und mit Leidenschaft fürs Lernen.

• Du hast bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Learning Design, Digital Learning, Instructional Design oder in einer vergleichbaren Rolle – ganz egal, wie sie bei dir heißt.
• Du tauchst gern in neue Themenwelten ein und arbeitest dich schnell in neue Inhalte, Tools und Zielgruppen ein.
• Du verbindest Didaktik mit Kreativität – dein lernpsychologisches Wissen fließt selbstverständlich in deine Konzepte ein.
• Du weißt, wie man Lernmedien entwickelt, die wirklich wirken – zielgruppengerecht, digital und mit Liebe zum Detail.
• Du bist stark in der Kommunikation – ob in Konzeptpräsentationen, Kundengesprächen oder Workshops.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Du bringst sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) mit – Sprache ist schließlich auch Teil der Experience.
• Bonuspunkte gibt's, wenn du ein Herz für Automobile hast oder schon mit Kund:innen aus der Branche gearbeitet hast.

• Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in spannenden Projekten.
• Ein motiviertes Team, das Digitalisierung im Lernen wirklich lebt.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten.
• Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings.

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