Job Description
Umfang: idealerweise 20 Stunden/Woche
Start: Ab sofort
Du möchtest die Zukunft des Lernens mitgestalten und praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln? Dann unterstütze unser Team bei spannenden Projekten rund um Führungskräfteentwicklung, digitale Lernformate und internationale Trainingsprogramme.
- Organisation und Begleitung eines internationalen Führungskräfteentwicklungsprogramms
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von E-Learnings mit Articulate oder anderen Autorentools
- Eigenständige Entwicklung und Steuerung von Peer-Learning-Formaten
- Recherchen, Auswertungen und Präsentationen zu aktuellen HR-Themen
- Erstellung und Pflege von Kommunikationsunterlagen und -inhalten
- Unterstützung bei der Organisation von Präsenzschulungen und administrativen Aufgaben
- Student:in in einem relevanten Studiengang (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie, Medienpädagogik, Kommunikationswissenschaften o. ä.)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Du interessierst dich für digitale Lernformate und internationale Lernsettings
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lernbereit
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringen
- Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen aus vorherigen Werkstudententätigkeiten oder Praktika
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
- Attraktive Vergütung mit Gleitzeitregelung
- Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Netzwerken durch die Teilnahme am Studierendenstammtisch
- Betriebsrestaurant mit besonderem Rabatt für Studierende