Job Description
Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Automotive Aftermarket, spezialisiert auf hochwertige Ersatzteile für Fahrzeugspiegel und Beleuchtung. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit bedient das Unternehmen sowohl Großhändler als auch Werkstätten und trägt zur Effizienz und Sicherheit im Straßenverkehr bei.
Sales Enterprise Manager Germany (m/w/d) - Automotive Aftermarket
Deutschland - Remote
Sales Enterprise Manager Germany (m/w/d) - Automotive Aftermarket
Aufgaben:
- Verantwortung für Vertriebsaktivitäten in Deutschland mit Schwerpunkt auf dem Automotive Aftermarket.
- Ausbau der Marktpräsenz durch strategisches Account Management und Neukundenakquise.
- Pflege von Beziehungen zu Großhändlern, Werkstätten und anderen Partnern im Aftermarket-Segment.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktion, Backoffice) für optimale Ergebnisse.
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Wachstumschancen.
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen.
Profil des Kandidaten:
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive Aftermarket oder verwandten Bereichen.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Kundenbindung.
- Bestehendes Netzwerk zu Großhändlern wie z.B. ATR, Global one oder Coparts
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und analytische Fähigkeiten.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich ins Ausland.
Benefits:
- Arbeiten bei einem renommierten Anbieter im Automotive Aftermarket mit starkem Fokus auf Qualität und Innovation.
- Unterstützung durch ein kollaboratives Team sowie Zugang zu Weiterbildungsprogrammen.
- Flexible Arbeitsmodelle und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Möglichkeit, aktiv zum Wachstum eines etablierten Marktsegments beizutragen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Gerne stellen wir Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Details zur Position und unserem Mandanten vor.
Bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter +49 (0)151 2330 4149 oder via Mail an [email protected] zur Verfügung und freue mich im Falle Ihres Interesses auf die Zusendung Ihrer Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
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