Job Description
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.
Mit dem Projekt FreeTrade gestalten wir innerhalb der OTTO IT die Zukunft der Arbeit mit Daten und machen OTTO fit für die steigenden Datenanforderungen u. a. aus dem Kontext genAI und Agentic Commerce. Ziel ist es, die IT-weite Arbeit im Datenmanagement effizienter zu gestalten. Dafür werden wir unternehmensweit den Data Mesh-Ansatz umsetzen.
Es handelt sich um eines der wichtigsten IT-weiten Projekte bei OTTO, das nicht nur die übergreifende Zusammenarbeit neu definiert, sondern auch eine Weiterentwicklung der technologischen Infrastruktur bedeutet.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Für dieses Projekt suchen wir im zentralen Projekt Management Office (PMO) Unterstützung durch eine*n engagiert*e Werkstudent*in mit folgenden Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Projektdokumentation
- Monitoring des Projektfortschritts auf Basis der vereinbarten Deliverables
- Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Konsistente und kontinuierliche Stakeholder-Kommunikation
- Abhängigkeitsmanagement zu anderen großen IT-Projekten
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Svenja Christiansen aus dem Team her.
Must-have:
- Eingeschriebene*r Student*in mit Studienschwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder Business Administration
- Verfügbar ab dem 01.11.2025 für mindestens 1,5 Jahre (18 h/Woche)
- Interesse an der Gestaltung von IT-weiten Prozessen im Kontext Daten & AI
- Interesse und Bereitschaft komplexe Projektstrukturen zu managen
- Sehr organisierte, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Fließende Englisch-Kenntnisse, da die Projektsprache Englisch ist (Zusammenarbeit mit einem Implementierungspartner aus Indien)
- Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Kenntnisse in Jira/Confluence, MS Teams/Office, Miro
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) - Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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