Job Description
Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Verantwortung für eine IT-Lösung im Bereich Risk Consulting / Risk Engineering in einem stark wachsenden, global agierenden Industrieversicherungsunternehmen
- Aufbau, Implementierung, Go-live und Betrieb einer zentralen Anwendung für Risk Assessment für Risikoingenieure, welche weltweit eingesetzt wird, verschiedene Sparten abdecken soll und weiter ausgebaut wird
- Steuerung der Produktentwicklung in einem agilen Projektkontext (Scrum, SAFe)
- Entwicklung und Kommunikation der Product Vision und Product Roadmap unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
- Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern auf globaler Ebene
- Fachliche Führung eines agilen Scrum Teams inklusive Budgetverantwortung
- Enge Verzahnung mit dem Fachbereich (HDI Risk Consulting – HRC)
- Aktive Mitgestaltung von Meetings auf Team- und Programmebene wie z. B. Planning, Review oder System Demo
- Guter Studienabschluss, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Versicherungswesens oder eines vergleichbaren Studiums
- Berufserfahrung als Product Owner oder Führungskraft
- Idealerweise Fachkenntnisse in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Bereich Risikomanagement / Risk Engineering / Risk Consulting
- Ausgeprägte Motivation, in einer agilen IT-Organisation Verantwortung für ein Produkt zu übernehmen
- Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit Portalen und Portalanwendungen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ganzheitliches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit ausgeprägter Eigeninitiative und Motivationsstärke
- Hohes Maß an Eigenantrieb, Ownership und Verantwortung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.