Qualitätsmanager (m/w/d)

Job Description

Wir sind einer der führenden Anbieter von Honigprodukten, sowohl mit eigenen Marken als auch als Partner für Handelsmarken. Unsere Produkte sind im gesamten deutschen Lebensmitteleinzelhandel sowie in Gastronomie und Hotellerie zu finden.

Du möchtest in einem Familienunternehmen mitarbeiten, das seit Generationen für Qualität, Transparenz und Nachhaltigkeit steht? Dann passt du perfekt zu uns.

Für unser Team in 91459-Markt Erlbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Qualitätsmanager (m/w/d)

Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Wochenstunden)


  • Du bearbeitest eigenständig unser QM-Tagesgeschäft: Beantworten von Reklamationen und Kundenanfragen, Deklarationsprüfungen und Mitarbeiterschulungen
  • Du stellst die Einhaltung unseres Qualitätsmanagements am Produktionsstandort sicher. Du übernimmst Verantwortung in QM-relevanten Teams ( bspw. HACCP, Produktschutz etc.).
  • Du bist Teil unseres standortübergreifenden QM-Team und arbeitest an unternehmensweiten qualitätspolitischen Themen mit.
  • Gemeinsam mit dem QM-Team setzt du unser QM-System im Alltag um und entwickelst es sinnvoll weiter.
  • Du bist mit der Durchführung interner und externer Audits (IFS-, Ökoaudits etc.) betraut.

  • Du hast ein abgeschlossenes, ‚passendes‘ Studium, wie etwa der Ernährungswissenschaft oder aus dem Bereich der Life Sciences, oder hast alternativ eine Ausbildung zum Qualitätsmanager.
  • Du hast idealerweise bereits eine mehrjährige Berufserfahrung als QM-Mitarbeiter in der Lebensmittelindustrie
  • Du arbeitest zuverlässig, genau und verantwortungsbewusst
  • Du kommunizierst effizient und deutlich und lässt dich nicht von Widerständen entmutigen
  • Du bist engagiert und bleibst auch in schwierigen Situationen freundlich und zielgerichtet

  • Angenehmes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kollegiales Team mit starkem Teamgeist
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Offene Unternehmenskultur und persönliche Kommunikation
  • Faire Vergütung
  • Gute Entwicklungsperspektiven
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites E-Learning-Angebot
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeber-Zuschuss Kinderbetreuung
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