Job Description
Matikon ist ein führender Automobilzulieferer mit Fokus auf kinematische Komponenten und hochwertige Systemlösungen für Interieur und Exterieur. Als eigenständiges Unternehmen mit globaler Ausrichtung entwickeln und fertigen wir innovative Produkte für namhafte OEMs und Tier-1-Kunden. Unsere Leidenschaft gilt der Bewegung – ob in Form von Lüftungsdüsen, Ladeklappen oder komplexen Mechanismen für moderne Fahrzeugkonzepte.
Nach der Ausgliederung aus einem Konzernverbund befindet sich Matikon aktuell in einer spannenden Phase des Aufbruchs: Wir gestalten neue Strukturen, Prozesse und eine moderne Unternehmenskultur – mit viel Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Dynamik.
- Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle in einem kleinen, engagierten Team: von Recruiting und Onboarding über Betreuung bis zum Austritt
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau moderner HR-Strukturen sowie bei der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen in einer dynamischen Phase des Neuanfangs
- Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen wie Vergütung, Leistungsbeurteilung und Disziplinarfragen
- Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat unter Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts, sowie internen Regelungen
- Begleitung von Weiterbildungsinitiativen und individuellen Entwicklungspfaden
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen für den gesamten Employee Life Cycle
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Beratungserfahrung
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und neue Themen praxisnah umzusetzen
- Kooperativer und verlässlicher Partner in der Zusammenarbeit im Team
- Tarifgebundene Vergütung nach den Verträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
- Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Impulse
- Moderne Arbeitsweise und flexible Zeiten
- Neue, modern Büroräume mit direkter Autobahnanbindung