Job Description
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werde Teil des #TeamNordex und gestalte mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!Als People & Culture Coordinator übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
DEINE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Verfassen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen sowie Erstellung von Reports in SAP HCM und SuccessFactors
- Unterstützung bei Performance Review-Konferenzen und HR-Zyklen
- Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden des Betreuungsbereiches in allen Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis
- Mitwirkung an HR-Projekten
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss mit HR-Bezug
- Erste Erfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM und idealerweise SuccessFactors
- Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss mit HR-Bezug
- Erste Erfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM und idealerweise SuccessFactors
- Teamgeist, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilarbeit.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bieten wir Bike-Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 80%.
#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
#Health: Gesundheit ist unser höchstes Gut! Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an.
#OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Corporate Benefits: Du bist immer auf der Suche nach den günstigsten Schnäppchen? Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du diverse Rabatte auf Reisen, Technik und viele weitere Angebote.View More