Job Description
Direktor (m/w/d) der Hautklinik
im Klinikum Darmstadt
Die Hautklinik behandelt als Fachklinik für Dermatologie und Venerologie alle Erkrankungen der Haut. Die Klinik umfasst eine Station mit insgesamt 50 Betten, eine Tagesklinik mit zehn Tagesplätzen, eine dermatologische Fach- und Notfallambulanz und eigene OP-Eingriffsräume. Die Schwerpunktbereiche sind Hautimmunologie, Hautonkologie sowie Hautchirurgie einschließlich Phlebologie und Ästhetik. Die Klinik zeichnet sich durch rege und erfolgreiche Forschungsaktivität unter anderem mit den Universitätskliniken Frankfurt am Main und Heidelberg-Mannheim aus.
- Fachliche, organisatorische, personelle und wirtschaftliche Leitung der Klinik sowie weiterer strategischer Ausbau im Sinne einer modernen Dermatologie
- Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Verantwortung für eine optimierte Weiterbildung der Assistenzärzte
- Qualitätssicherung und Hygienemanagement: Umsetzung von Hygienevorschriften, Zertifizierungen und Qualitätsmanagement
- Durchführung oder Begleitung klinischer Studien, Publikationen, Präsentationen auf Kongressen
- Pflege und Weiterentwicklung des Kontaktnetzes zu Einweisern, Kooperationspartnern mit einhergehender Pflege und Weiterentwicklung der Außendarstellung
- Enge Kooperation mit allen Kliniken und Instituten am Standort
- Qualitative Weiterentwicklung der Klinik auf höchstem medizinischem und wissenschaftlichem Niveau
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten mit den Zusatzbezeichnungen Dermatopathologie und Medikamentöse Tumortherapie
- Ausgewiesene Breite und fachlich fundierte Expertise im Bereich auf dem gesamten Gebiet der Dermatologie und Dermatohistologie
- Aktive Mitwirkung an klinischen Studien (insbesondere nicht-onkologische Studien) inklusive entsprechender Qualifikation (GCP)
- Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition; als Chefarzt (m/w/d), Leitender Arzt (m/w/d) oder Sektionsleiter (m/w/d)
- Habilitation ist wünschenswert
- Sehr gute, menschlich und fachlich überzeugende Führungsqualitäten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
- Eine team- und zielorientierte Handlungsweise, hohes Maß an Engagement, Disziplin, Eigeninitiative, Innovationskraft, empathisches Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Eine erstklassige und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit umfassendem Gestaltungspotential basierend auf einer sehr gut etablierten Klinik
- Zentralneubau mit modernen Strukturen und bester medizinischer Ausstattung für die Gestaltung von medizinischen Behandlungsprozessen
- Eine aktive Weiterentwicklung der Hautklinik mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber