Job Description
Sind Sie ein versierter Vertriebsprofi mit fundierten Kenntnissen im Fluid Tech Bereich? Verfügen Sie über Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, um gemeinsame Vertriebsziele zu erreichen? Dann werden Sie Fluid Tech Manager / Vertriebsleiter Fluid Tech (m/w/d) bei unserem Mandanten, einem namhaften Unternehmen in Bielefeld, welches sich auf den Verkauf und Vertrieb von Rohrverbindungselementen spezialisiert hat.
Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
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Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams und fördern dessen kontinuierliche Entwicklung.
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Sie steuern und optimieren die Vertriebsaktivitäten in den Fluid Tech Segmenten in Deutschland und entwickeln Strategien zur Erschließung neuer Märkte in Kontinentaleuropa.
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Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Umsatzziele aller Fluid Tech Segmente, darunter Getränkeinstallationen, Industrieanwendungen, Mobile Living und Landwirtschaft.
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Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für Kunden auf Senior-Ebene und nutzen Ihr Netzwerk in der EMEA-Region, um profitable Partnerschaften zu etablieren.
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Sie erstellen und analysieren monatliche Berichte, um die Performance des Teams zu überwachen und strategische Entscheidungen zu treffen.
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Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen
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Sie verfügen über weitreichende Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb, idealerweise im Bereich Fluid Tech oder ähnlichen technischen Segmenten.
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Sie bringen umfassende Kenntnisse über die Funktionsweise der Fluid Tech Märkte sowie Erfahrung in der Entwicklung von Produktstrategien mit.
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Sie überzeugen durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, Ihr Team zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen.
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Sie sprechen fließend Englisch in Wort und Schrift und können sich auch in einem internationalen Umfeld sicher bewegen.
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Sie zeichnen sich durch eine kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sind stets auf die Erreichung von Zielen fokussiert.
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Sie profitieren von 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr.
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Wir ermöglichen Ihnen die Teilnahme an einem Mitarbeiter-Aktienerwerbsplan.
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Zusätzlich zur Vergütung bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
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Gemeinsam feiern wir regelmäßig bei Betriebsfeiern, um den Teamgeist zu stärken.
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Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
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Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: Sie erhalten kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
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Ein kostenloser Parkplatz steht Ihnen direkt am Unternehmensstandort zur Verfügung.
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Als Mitarbeiter erhalten Sie einen speziellen Rabatt auf die Produkte oder Dienstleistungen unseres Unternehmens.