Job Description
Hallo, wir sind Smart Retail Solutions, ein junges Start-up im Lebensmitteleinzelhandel. Unter dem Dach der Migros revolutionieren wir mit zukunftsorientierten Kleinstflächen-Lösungen den Smartstore-Markt.
Vielleicht kennst Du teo, unser prominentestes Konzept?
Innovative Technologien treffen hier auf modernes, nachhaltiges Design und bieten dem Endkunden eine Einkaufsmöglichkeit rund um die Uhr. Dafür wurde teo bereits mehrfach ausgezeichnet.
Ausgezeichnet ist auch unser Teamspirit. Da wir als junges Unternehmen wachsen, freuen wir uns, wenn Du an Bord kommst und das gute Arbeitsklima selbst kennenlernst.
Wir bieten Dir dabei die Chance, am innovativsten Kleinflächenkonzept Deutschlands mitzuwirken.
Für die weitere Erfolgsstory brauchen wir Dich!
Wir sind auf der Suche nach einem Vertriebsleiter (d/w/m), um unsere Vertriebsstruktur auf das nächste Level zu heben. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für zwei Filialregionen mit insgesamt 42 Standorten. Dabei steuerst Du Umsatz-, Kosten- und Ergebniskennzahlen, und bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Marke teo beteiligt – mit klarem Fokus auf Effizienz, Qualität und Wachstum.
Gestalte mit uns die Zukunft des Einzelhandels – als
Vertriebsleiter (d/w/m) (37,5 Stunden pro Woche )
- Führung und Weiterentwicklung der Regionalverantwortlichen
- Strategische Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse
- Verantwortung für Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklung aller 42 Filialen
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung
- Schnittstelle zur Geschäftsleitung, internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Coachingkonzepten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Standards (z. B. HACCP)
- Auswahl, Beauftragung und regelmäßige Feedbackgespräche mit Dienstleistern zur Qualitätssicherung
- Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur strategischen Weiterentwicklung
- Gewährleistung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit
- Pflege des Kontakts zu regionalen Entscheidern
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise im filialisierten Umfeld
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen
- Hands-on-Mentalität gepaart mit Leadership-Kompetenz
- Firmenwagen
- Firmenhandy
- Individuelle Weiterbildung
- Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- E-Bike-Leasing
- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten