Junior Valuation Actuary Schaden-Rückversicherung

Hannover Rück SE

Job Description

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Reinsurance Valuation & Steering am Standort Hannover / Deutschland ein als Junior Valuation Actuary Schaden-Rückversicherung.


  • Erstellung und Bearbeitung aktuarieller Reserve­analysen für das Geschäfts­feld Schaden-Rück­versicherung der Hannover Rück-Gruppe
  • Erstellung von Quartals- und Jahres­abschlüssen nach HGB und IFRS 17 sowie Bewertung nach Solvency II
  • Ökonomische Bewertung des welt­weiten Schaden-Rückversicherungs­geschäftes als Basis der Unter­nehmens­steuerung und Performance-Messung
  • Reservierung von regionalen, kunden- und sparten­spezifischen Teil­segmenten sowohl in der Konzern­zentrale als auch bei unseren inter­nationalen Stand­orten für alle rele­vanten Abschlüsse (HGB, IFRS 17, Solvency II)
  • Kommunikation mit internen und externen Kund:innen wie zum Beispiel Wirtschafts­prüfer:innen und mit Kolleg:innen aus dem inter­nationalen Netz­werk der Hannover Rück-Gruppe
  • Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit sowie inter­diszipli­närer Aus­tausch mit Kolleg:innen aus IT, Underwriting und Accounting
  • Weiterentwicklung der Methoden und Systeme zur Reserve­ermittlung und -analyse

  • Studium der (Wirt­schafts-) Mathematik, Physik, Infor­matik oder eines vergleich­baren Studien­gangs mit starkem mathe­matischen oder analy­tischen Fokus
  • Erste Berufserfahrung oder Praktikum im Aktuariat oder Risiko­management einer Erst- oder Rück­versicherung von Vorteil
  • Englisch auf konversations­sicherem Niveau, Deutsch­kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend not­wendig
  • Strukturierte Denk­weise, Erkennung komplexer Zusammenhänge und lösungs­orientierte Heran­gehens­weise an Problem­stellungen
  • Fähigkeit, auch in intensiven Phasen wie den Quartals- und Jahres­abschlüssen struk­turiert und effizient zu arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team sowie im inter­nationalen Netz­werk

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
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