Spezialist*in Anforderungsmanagement und IT Projektmanagement (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund

  • Berlin
  • Post Date: 29. September 2025
Job Description

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Für den Bereich Reha IT-Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Spezialist*in Anforderungsmanagement und IT Projektmanagement (m/w/div)

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 15.10.2025
Ausschreibungsnummer: 80-044-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst)


Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations-und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.


  • Steuerung und Begleitung von IT-Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung der IT-Prozesse im Bereich Rehabilitation
  • Konzeption von IT-Verfahren und Koordination fachlicher Anforderungen an der Schnittstelle von Fachabteilung, den IT-Bereichen der Deutschen Rentenversicherung und externen Leistungserbingern
  • Ist-Prozessanalyse und Konzeption von Soll-Prozessen
  • Organisation, Moderation und Nachbereitung von Workshops
  • Leitung von und Mitarbeit in Arbeits- bzw. Projektgruppen
  • Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen für Bereichs- und Abteilungsleitungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit einer Vertiefung im IT-Bereich
  • Methodische Expertise in Prozess- und Datenmodellierung
  • Anwendungskenntnisse gängiger Projektmanagementtools
  • Kenntnisse im Bereich agiler Projektmanagementmethoden sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke runden ihr Profil ab
  • Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher Dienstreisen

  • Einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten
  • Die Durchführung von neuen und spannenden IT-Projekten
  • Das Voranbringen der Digitalisierung in der Rentenversicherung im Bereich Rehabilitation
  • Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei Präsenztage vor Ort erforderlich sind
  • Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige.
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten
  • Zur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungen können Beschäftigten mit Familien- oder Pflegeaufgaben auf Antrag (Gemäß § 10 Absatz 2 BGleiG) zusätzlich anfallende, unabwendbare Betreuungskosten erstattet werden.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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