Job Description
Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen des Bundesverteidigungsministeriums.
Im Rahmen des unternehmensweiten Aufwuchses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung
HR am Standort Berlin einen:
Personalreferent mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/div) in Voll– oder Teilzeit
Du bist ein echter Menschenkenner, hast den Bewerbermarkt im Blick und verstehst es, passende Kandidaten für unsere offenen Stellen zu gewinnen? Wir freuen uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zum Recruiting-Erfolg von BwConsulting beiträgst. Unser HR-Team besteht derzeit aus 10 Personen an den Standorten Köln sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen.
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Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems sowie sämtlicher Stellenportale
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Administrative Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Kommunikation mit Fachbereichen und Bewerbenden
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Umsetzung des Personalmarketings sowie Mitwirkung bei Recruitingevents und Karrieremessen (gelegentlich auch am Wochenende)
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Führung von Vorstellungsgesprächen (remote sowie an den Standorten Köln und Berlin)
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Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen zur Personalgewinnung sowie Kommunikation mit entsprechenden Dienstleistern
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Regelmäßige Auswertungen und Reportings an die Personal-/Geschäftsleitung
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Unterstützung in unternehmensinternen Personal-Projekten
- Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Affinität für Sourcing Tools und IT-Lösungen
- Hohe Motivation, Eigenständigkeit und Belastbarkeit
- Selbstständige, strukturiert-analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägte Projekterfahrung und ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen deutschlandweit
- Sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern
- Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-Curriculum
- Umfassendes Onboarding und Mentoring-Programm
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen 6 Ausgleichstagen