Job Description
Effiziente Verpackungslösungen, zertifizierte Produkte aus Recyclingpapier und Maschinensysteme Made In Germany – das ist Papier Sprick. Seit 1883 arbeiten wir daran, Verpackungen innovativ und nachhaltig zu gestalten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf offene Kommunikation, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die individuelle Förderung jedes Einzelnen. Unsere Teams ergänzen sich perfekt: Der Wissensaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen und die standortübergreifende Unterstützung sind prägend für unsere Unternehmenskultur. Wir suchen und fördern engagierte, kreative Menschen, mit denen wir gemeinsam unsere Ziele verwirklichen können. Werde jetzt Teil des Teams!
Wir brauchen Dich als
Personalreferent*
*(m/w/d) – Vollzeit, unbefristet
- Ansprechpartner* für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Themen – auch für unsere Gesellschaften in Frankreich, England und den USA
- Recruiting, Bewerbermanagement sowie Koordination und Begleitung von Onboarding-, Offboarding- und Rollenwechselprozessen
- Konzeption und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Begleitung unserer Personalentwicklungsprogramme, sowie Hauptansprechpartner* für unsere Azubis
- Betreuung und Steuerung personalrelevanter Prozesse im In- und Ausland, inkl. Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen
- Organisation von HR-Projekten und Sonderveranstaltungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, Recruiting-Tools und idealerweise Entgeltabrechnungssystemen, sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
- Führerschein Klasse B
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gesundheitstage & Impfangebote
- 13. Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Obstkorb & Wasserspender
- Teamevents