Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen von Kosten und Leistung
- Rechnungsprüfung, Buchung und Fakturierung sowie Verwaltung der offenen Posten
- Überprüfung von Verträgen, Genehmigungen und anderen Bescheinigungen in enger Absprache mit dem Projektteam
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Beratung der Bereichsleitung zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit Fokus auf bau- und branchenspezifische Themen
- Regelmäßiges Reporting an die Gruppen- und Bereichsleitung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Bau oder Interesse, sich in diesen Schwerpunkt einzuarbeiten
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Sinn für Details
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
- Interesse an der Weiterentwicklung in einem spezialisierten Tätigkeitsbereich
- Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
- Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
- Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
- Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike