Job Description
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) fu¨r das Veranstaltungsmanagement
Frankfurt am Main
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten in Hessen. Fu¨r unser Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Bearbeiterinnen bzw. Bearbeiter (w/m/d) fu¨r das Veranstaltungsmanagement
(Entgeltgruppe 9a TV EntgO-TgDRV).
Bewerbungsfrist
16.10.2025
Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort
Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben
- Organisation von Veranstaltungen, u.a. Tagungen, Workshops, etc. an internen und externen Orten (u.a. Anfragen und Preisvergleiche bei Dienstleistungen, z.B. Tagungshotels, Raumbuchungen)
- Betreuung des Einladungsmanagements (z.B. Versand von Einladungen, Pflege der Teilnehmer/-innenliste, Ansprechpartner/-in bei organisatorischen Ru¨ckfragen, etc.)
- Unterstu¨tzung bei der Durchfu¨hrung von Veranstaltungen (z.B. Vorbereitung der Räumlichkeiten und Materialien inkl. Auf- und Abbau, Betreuung des Empfangs)
- Unterstu¨tzung bei der Nachbereitung von Veranstaltungen (z.B. Bearbeitung von Rechnungen)
- Organisation von Vorstellungsgesprächen (Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen und der Räumlichkeiten, Abholung der Bewerber/-innen (w/m/d), Getränkebestellungen, etc.)
- Tätigkeiten im Personalmarketing (u.a. Bearbeitung interner und externer Stellenausschreibungen, Erstellung von Social Media Content, Pflege von Internetseiten)
- Materialbestellungen
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) fu¨r Bu¨romanagement, Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d), Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (w/m/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement ist wu¨nschenswert
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Starkes Koordinations- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Deutsch auf Muttersprachniveau
Wir bieten
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Vergu¨tung nach EG 9a TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD). Die Vergu¨tung beträgt je nach Berufserfahrung 3.480,97 bis 4.483,10 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 80 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung.
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Alternierende Telearbeit im Rahmen der innerdienstlichen Bestimmungen und abgestimmt auf Veranstaltungszeiträume
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote u¨ber den europäischen Marktfu¨hrer corporate benefits
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Fu¨r ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Bewerbungsverfahren
Die Auswahlgespräche werden am 30.10. und 04.11.2025 stattfinden.
Fu¨r weitere Ausku¨nfte steht Ihnen Frau Tina Karmann unter der Rufnummer 069 6052-1190 zur Verfu¨gung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den u¨blichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-25-043 per E-Mail an:
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt a.M.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨ckgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthu¨llen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir begru¨ßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Referenznummer:
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