Job Description
Sie bevorzugen bei Ihrem nächsten Karriereschritt eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, sich bei Ihrem Arbeitgeber proaktiv einzubringen und Ihre Ideen erfolgreich zu realisieren? Ihre Umsetzungsstärke soll sichtbar zum Unternehmenserfolg beitragen und Arbeitsschritte transparenter und einfacher machen? Ihnen sagt ein Umfeld zu, in dem Eigenverantwortung und sinnstiftende Aufgaben im Mittelpunkt stehen? Dann freuen Sie sich auf diese herausfordernde Aufgabe in einer erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie.
Unser Kunde, die KRÜGER GROUP, bietet Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und motivierten HR-Team. Ihre Neugierde ist geweckt? Lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr über die Position des Senior Manager Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d), die wir am Hauptsitz des Unternehmens in Bergisch Gladbach zu besetzen haben.
Auf einen Blick
Als Senior Manager Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Durchführung der Entgeltabrechnung und übernehmen zugleich die fachliche Leitung. Neben dem Tagesgeschäft wirken Sie strategisch an wichtigen Projekten mit – etwa bei der vorgesehenen SAP-Systemumstellung und der Optimierung der Payroll-Prozesse.
- Sie tragen die fachliche Verantwortung und übernehmen die operative Durchführung der Entgeltabrechnung für den Standort Bergisch Gladbach – einschließlich der Betriebsrentner
- Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer Hands-on-Mentalität treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Payroll-Prozesse voran
- Sie gestalten aktiv die Zukunft mit und sind maßgeblich an der geplanten SAP-Umstellung beteiligt
- In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen setzen Sie positive Impulse
- Abschlüsse, Rückstellungen und Statistiken bearbeiten Sie routiniert und souverän
- Durch Ihre innovative wie pragmatische Herangehensweise entwickeln Sie Lösungen, die im Alltag überzeugen
- Sie verfügen über eine relevante abgeschlossene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Sie können einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung nachweisen
- Sie beherrschen SAP HCM und besitzen eine hohe IT-Affinität
- Sie kennen das Sozialversicherungs- und Steuerrecht detailliert
- Sie sind routiniert im Umgang mit Excel
- Sie zeigen deutliches Interesse an Prozessen, Schnittstellen und Systemlandschaften
- Sie haben idealerweise bereits erfolgreich in Projektteams gearbeitet und sind erfahren in den Bereichen Statistiken und Reportings
- Sie sind kommunikativ und haben Freude daran und den Ehrgeiz, etwas zu bewegen
- Sie leisten als Expertin oder Experte einen Beitrag für das Team
- Teamgeist – positive Arbeitsatmosphäre mit Freude an der Zusammenarbeit
- Entscheidungsfreiraum – hoher Grad an Selbstverantwortung sowie kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung – der großen Verantwortung angemessenes Gehaltspaket
- Nebenleistungen – Fahrradleasing, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub (+Heiligabend/Silvester), attraktives Betriebsrestaurant, Weihnachtsfeier, Kaffee/Wasser kostenfrei
- Umfassendes Onboarding und Einarbeitung