Job Description
In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr – für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.
Referent*in Governance – Schwerpunkt Datenschutz
- Beraten und Schulen von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen anfallenden datenschutzrechtlichen Themen
- Einführen eines effektiven Datenschutzmanagements und Implementieren von Datenschutzrichtlinien im Unternehmen
- Weiterentwickeln und Aktualisieren von Verzeichnissen der Verarbeitungstätigkeiten
- Prüfen datenschutzrechtlicher Aspekte in Verträgen
- Durchführen von Projekten im Bereich Datenschutz einschließlich dazugehöriger Dokumentation
- Unterstützen bei der Durchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. externen Datenschutzbeauftragten Datenschutzbehörden, Anwälten)
- Analysieren und Bewerten datenschutzrechtlicher Risiken
- Studium (Bachelor) mit rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkten (z. B. Informationsrecht); alternativ Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden
- Idealerweise erste relevante Berufserfahrung
- Zertifizierte Weiterbildungen in den Bereichen Datenschutz und Risikomanagement wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im betrieblichen Datenschutzschutzmanagement auf Grundlage der DSGVO
- Erweiterte Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten sowie klare und präzise Kommunikationsfähigkeit
Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb Dich trotzdem, wir freuen uns auf Dich!
- Faire Bezahlung nach Tarif
- Viele finanzielle Extras & Vergünstigungen
- Abwechslungsreiche Kantine
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibles Arbeiten
- Klar strukturierte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- 38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)
- Deutschlandticket
- E-Gym Wellpass
- Dienstradleasing
- EAP
- u. v. m.