Job Description
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Abteilungsleiter Information Systems Governance Office (m/w/d)
Job-ID 79358
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Governance-Strukturen im IT-Bereich
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungsmitarbeiter*innen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO 27001, BSI-Grundschutz)
- Aufbau und Pflege einer spartenweiten IT-Architekturstrategie
- Etablierung und Monitoring eines unternehmensweiten Projektportfolios
- Definition und Umsetzung von Richtlinien zur Datenqualität, -sicherheit und -verfügbarkeit
- Optimierung und Standardisierung von IT-Service- und Betriebsprozessen
- Aufbau eines transparenten IT-Kostencontrollings inkl. Budgetplanung und Forecasting
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern
- Reporting an das IT-Management und aktive Mitgestaltung der IT-Strategie
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbare nRolle mit Verantwortung für mehrere Fachbereiche
- Fundierte Kenntnisse in dIT-Governanace, Informationssicherheit, datenschutz, Projektmanagement, IT-Controlling und Prozessmanagement
- Erfahrung im Aufbau und Management komplexer IT-Strukturen und Governance-Modelle
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Organisationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement