Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003RY4
Mercedes-Benz produziert und entwickelt hochwertige Luxus-Automobile. Elektrisch öffnende und schließende Türen und Klappen tragen maßgeblich zu diesem Luxus-Erlebnis bei. Wir in der Abteilung „Karosserie - Mechatronische Systeme und Komponenten“ sind verantwortlich für die Entwicklung dieser Öffnungs- und Schließsysteme.
Unser Anspruch ist es, dass unsere Komponenten den Nutzer begeistern und höchsten Ansprüchen hinsichtlich Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort genügen.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
Abschlussarbeit im Bereich der Entwicklung mit dem Ziel der Konzeption eines innovativen Tank-/Ladeklappensystems.
Im Rahmen dieser Abschlussarbeit sollen Sie ein Tank-/Ladeklappensystem für unsere Premiumfahrzeuge entwickeln. Dabei sollen Sie nicht nur technische Aspekte, sondern auch kommerzielle Faktoren wie Kosten und Marktpositionierung berücksichtigen.
Sie werden eng mit unseren Experten aus dem Bereich der Fahrzeugentwicklung zusammenarbeiten und Ihre Ergebnisse in regelmäßigen Abständen präsentieren.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Durchführung einer konzerninternen (und -externen) Benchmarkanalyse, um vorhandenes Knowhow zusammenzufassen (Materialien, Lösungen in anderen Bauteilen, Lieferanten)
- Erstellung von Konzepten und deren Gegenüberstellungen
- Konstruktion einer geeigneten Lösung
- digitale Absicherungen (Package, Ergonomie, Montage)
- Kunden-/Nutzerumfragen
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.
Die Abschlussarbeit kann ab November 2025 beginnen.
- Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer MINT-Studiengang
- Erfahrung in der Entwicklung von Kunststoffkomponenten im Fahrzeugexterieur, idealerweise erweitert um mechatronische Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Entwicklungsprozessen und -tools, idealerweise im Mercedes-Benz Umfeld (MDS, Siemens NX, Engineering Client, Smaragd, EPDM, ACM, usw.)
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) zur Planung, Dokumentation und Präsentation Ihrer Arbeit
- Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zu analytischer Problemlösung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zum Produkt
- „Out of the Box“-Denker
- Teamfähigkeit & Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Erfahrung in Projektmanagement
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
- Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
Zusätzliche Informationen:
- Geheimhaltungsvereinbarung mit der jeweiligen Hochschule oder Universität
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote