Job Description
Wir sind die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50 Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.Unsere Mission: Menschen befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden.
Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung.
- Du identifizierst und gewinnst neue Key Accounts im Bereich Leadership Development und verantwortest die kommerziellen Aspekte deiner Accounts
- Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, inklusive Cross- und Upselling, und stellst sicher, dass die Umsatz- und Wachstumsziele erreicht werden
- Du leitest komplexe Ausschreibungsprozesse eigenständig: von der Identifikation, über Grobkonzeption, Individualisierung, Verhandlung der Rahmenvereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss und Start der Zusammenarbeit
- Du erstellst Vertriebsangebote und Grobkonzepte, bereitest Pitches vor, führst sie durch und bringst dabei Pitch- und Ausschreibungskompetenz ein
- Du bringst deine fachliche und methodische Expertise ins Team ein, inspirierst mit Ideen und setzt wirkungsvolle Impulse für unsere gemeinsame Weiterentwicklung
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Enterprise Sales komplexer, erklärungsbedürftiger B2B-Projekte und nachweisbare Abschlüsse
- Du verfügst über exzellente Verhandlungsfähigkeiten, Pitch- und Ausschreibungskompetenz sowie Erfahrung im Kontakt mit Executive-Level-Kund:innen
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Konzeption von Leadership Development Programmen sowie in der eigenständigen Leitung von Ausschreibungen mit
- Du hast eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und kannst komplexe Sales-Prozesse eigenverantwortlich steuern
- Du arbeitest teamorientiert, eigenständig und ergebnisfokussiert, begeisterst dich für Leadership-Themen und moderne Arbeitskultur und bringst eine Go-Getter-Mentalität mit
- Du verfügst idealerweise über internationale Vertriebserfahrung, Trainer-/Coaching-Ausbildungen und Erfahrung im HR-Beratungsumfeld
- Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein
- Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre
- Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work
- Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten
- Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Das, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt
- Ein kreatives schönes Office in Kreuzberg
- Drinks & Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM
- Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast