Job Description
Du hast Lust, echte Veränderungen in Organisationen zu bewirken und den Wandel in der Arbeitswelt zu gestalten? Es begeistert dich, Teil eines Teams zu sein, das mit Leidenschaft für Entwicklung und Transformation arbeitet?
Wir unterstützen unsere Kunden aus Handwerk und Mittelstand dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt – denn nachhaltige Veränderungen entstehen nur, wenn die Menschen, die Organisationen gestalten, aktiv eingebunden und gefördert werden. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von mentalen und wirtschaftlichen Perspektiven.
Wir haben eine klare Idee davon, wie Zusammenarbeit, Führung und der Umgang mit Veränderungen gelingen können. Mit unserem systemischen Ansatz decken wir die vielfältigen Anforderungen eines professionellen Transformationsprozesses ab und gestalten wirkungsvolle Veränderungsprozesse, die sowohl Strukturen als auch Unternehmenskulturen positiv und nachhaltig beeinflussen.
- Beratung und Begleitung von überwiegend kleinen und mittleren Unternehmen / Handwerksunternehmen deutschlandweit (Reisetätigkeit ca. 50%)
- Führungstrainings leiten und vorantreiben
- Leitung von langfristig angelegten Projekten mit dem Fokus auf Organisations- und Prozessentwicklung
- Einzelcoaching und (systemische) Beratung von Führungskräften
- Durchführung von Potenzialanalyse (BIP®-Test) im Rahmen von Kompetenz- und Talentmanagement
- Gestaltung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Konzepte (von der Idee bis zur Implementierung)
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie / Wirtschaftspsychologie (gerne Bachelor in Psychologie und Master in Wirtschaftspsychologie)
- Systemische Weiterbildung im Bereich Organisationsentwicklung und / oder Coaching wünschenswert
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Spezialist(in) für Changemanagement, Organisations- oder Teamentwicklung
- Erfahrung Durchführung von Führungstrainings / Workshops und Potenzialanalysen wie dem BIP®-Test
- Erfahrung in der Begleitung komplexer Veränderungsvorhaben.
- Das Vermögen, nachhaltige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Eine Persönlichkeit voller Ambition, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.
- Spannende, sinnstiftende Projekte, bei denen du Menschen und Organisationen nachhaltig veränderst.
- Eine Position in einem Beratungsunternehmen mit familiärem Umfeld und exzellenten Projekten und kurzen Entscheidungswegen
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit herausfordernden Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligung