Job Description
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
- Im Rahmen von Transformationen, Digitalisierungsinitiativen und IT-Projekten berätst du unsere Kunden aus den Bereichen Telekommunikation, Medien und Entertainment in der Konzeption und Umsetzung von maßgeschneiderten Change-Management Maßnahmen und der Organisationsentwicklung
- Du begeisterst dich gleichermaßen für Technologien und Menschen und bist motiviert, Transformationsmanagement mit klassischem Change Management und Elementen aus der agilen Software-Entwicklung zusammenzubringen
- Komplexe Projektsituationen motivieren und treiben dich während des Einsatzes beim Kunden an, innerhalb der Projekte Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen
- Für operative und strategische Fragestellungen und für den Change zu neuen Führungs-, Verhaltens- und Arbeitsweisen bei unseren Kunden lieferst du schnelle und innovative Antworten
- Jederzeit behält du den Überblick über aktuelle Trends und bist motiviert, deinen eigenen Methodenkoffer mit kreativen Konzepten auf dem neusten Stand zu halten
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
- Dein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder psychologischer Ausrichtung hast du mit Begeisterung und überdurchschnittlichem Abschluss beendet
- Erste praktische Erfahrungen (ab 2 Jahren) im gesuchten Bereich, bestenfalls im Rahmen einer beratenden Tätigkeit
- Deine exzellenten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten werden durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ergänzt
- Durch deine einwandfreien Kommunikations-Skills fällt es dir leicht, Schulungen und Workshops eigenständig zu leiten
- Du hast Lust, auch außerhalb der Projekte an der Weiterentwicklung unserer Themen und unseres Portfolios mitzuarbeiten
- Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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