Mitarbeiter Kundenservice im Außendienst – Textilmanagement (m/w/d)

Job Description

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Wir suchen für den Standort Jena, Leipzig, Dresden, Erfurt, Coburg

Mitarbeiter Kundenservice im Außendienst – Textilmanagement (m/w/d)


  • Unsere Bestandskunden in der Region sind bei Ihnen in den besten Händen – und unsere Umsatzziele auch. Denn Sie betreuen Bestandskunden lösungs- und abschlussorientiert vor Ort.
  • Das bedeutet: Dank Ihrer Beratungskompetenz erschließen und erhalten Sie gekonnt unsere Kundenpotenziale und führen die Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Service- und Reklamationsgespräche.
  • Ihre täglichen Ziele: Dienstleistungsunternehmen, verarbeitendes Gewerbe, öffentlicher Dienst, Handwerker sowie Industrie- und Handelsunternehmen.
  • Um erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu sichern, führen Sie punktgenaue Kundenaktivitäten durch.
  • Sie stellen sich täglich abwechslungsreichen Herausforderungen, die Sie dank Ihres Engagements und Ihrer Flexibilität mit Erfolg meistern.

  • Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Gesprächspartner begeistern und überzeugen, das wollen und das können Sie – und das haben Sie schon im direkten Kundenkontakt bewiesen.
  • Sie sind erfolgshungrig, arbeiten hartnäckig und eigenverantwortlich auf Ihre Ziele hin – und freuen sich auf die Rückendeckung durch ein engagiertes Team im Innendienst.
  • Klar sind Sie fit in MS Office und idealerweise SAP.
  • Mobilität ist im Außendienst das A und O – daher setzen wir einen Führerschein Klasse B voraus.

  • Familien­unternehmen
    Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
  • Bezahlung
    Bezahlung nach intex-Tarifvertrag
  • Deutschlandticket
    Arbeitgeber bezuschusstes Deutschlandticket
  • JobRad
    JobRad inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Urlaub
    30 Tage Urlaub (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
  • Sonderzahlung
    Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Gesundheitsprämie
  • Mitarbeiter­rabatte
    Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Arbeitszeit
    37,0-Stunden-Woche
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