Vertriebsleiter (m/w/d)

Hülshorst GmbH

Job Description

Hülshorst - Hervorragendes Fleisch und frische Zutaten. Wir machen daraus beste tiefgekühlte Convenience. Einfach ideal für Großverbraucher und die Systemgastronomie. Perfekt für Kinder, Erwachsene und Senioren. Es soll schmecken wie selbstgemacht. Das ist unser Anspruch!

Wir als westfälisches Familienunternehmen wissen, was wir wollen! Mitten in Deutschland produzieren wir mit modernsten Anlagen. Das war so und das bleibt so.

Nahrungsmittel sind Vertrauenssache. Wir sind uns der großen Verantwortung gegenüber unseren Kunden, den Mitarbeitern und den Endverbrauchern voll bewusst.

Nach fast 20 Jahren rückt das verdiente Ausscheiden unseres Vertriebsleiters näher. Aus diesem Grund suchen wir eine Persönlichkeit, die unseren Vertrieb nicht nur steuert, sondern ihn gemeinsam mit uns in die Zukunft führt.

Bei uns arbeiten Sie in einem tollen motivierten Team in einem der modernsten Fleisch-Convenience-Betrieben Europas – nachhaltig, regional und wir fördern aktiv das Tierwohl. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens – mit insgesamt 160 Mitarbeitern, davon 10 Mitarbeiter in Ihrem neuen Team, sind unsere Strukturen flach und familiär. Unsere Werte: Gesundheit, Familie und Arbeit.


  • Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Vertriebes
  • Analyse von Markt und Wettbewerb, erkennen von Nutzen und Chancen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Vertriebskonzeptes
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsmitarbeiter
  • Weiterentwicklung unserer offenen Fehlerkultur und Optimierung der Vertriebsprozesse
  • Aufbau und Pflege von Kunden- und Kooperationsnetzwerken

  • Vertriebs- und Leitungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke
  • Verbindlichkeit, Reflektionsfähigkeit und Loyalität zählen zu Ihren Eigenschaften
  • Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
  • Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und

  • Führungsrolle in einem zukunftsfähigem Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien in einem motivierten, gut vernetzen Team
  • Klare Verantwortlichkeiten für Mitarbeiter und Prozesse
  • Vergütungspaket aus Fixum, erfolgsabhängigen Komponenten und Dienstwagen
  • Wir bieten keinen Obstkorb, wir haben eine eigene Streuobstwiese
  • Wir „warten“ nicht nur unsere Autos sondern auch unsere Mitarbeiter (Osteopathie)
View More