Job Description
Bereichern Sie unser Team als
Projektassistent:in für das Projekt "Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt"
Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Das Projekt "Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt" hat sich bis 2030 die Ziele gesetzt, den Anteil der Mitarbeitenden mit einer Schwerbehinderung im LWL auf 10 Prozent zu erhöhen, zehn Prozent der Menschen mit Behinderung aus den Werkstätten in den ersten Arbeitsmarkt zu bringen sowie die Zahl der behinderten Arbeitslosen in Westfalen-Lippe um zehn Prozent zu reduzieren.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Projektbeauftragten in administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Erstellung von Projektunterlagen, z. B. Präsentationen, Statusberichten und Analysen
- Ablage und Verwaltung aller Projektdokumente
- Überwachung des Projektfortschrittes
- Unterstützung z. B. bei Überlegungen zum Aufbau von Inklusionsabteilungen
- Klärung von rechtlichen und finanziellen Fragestellungen
- Austausch und Absprachen mit den anderen Regionalen Netzen im LWL-Psychiatrieverbund
- Ansprechpartner:in für das gesamte Projektteam bzw. Schnittstelle zwischen Projektleitung und Projektteam
- Terminkoordination aller Meetings sowie Vor- und Nachbereitung
- Zentrale Anlaufstelle für die gesamte Kommunikation
- Ansprechpartner:in für die Schwerbehindertenvertretungen, Agenturen für Arbeit, Integrationsämtern, LWL-Inklusionsamt Arbeit etc.
Ihr Profil
Ihr Profil
- ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Projektassistenz oder ähnlichen Berufsfeldern idealerweise im klinischen Kontext
- analytische Fähigkeiten
- Organisationstalent
- strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- angemessene EDV-Kompetenz (MS Office und Projekt-Kenntnisse)
Unser Angebot
Unser Angebot
- eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe
- eine Vergütung nach EG 9a TVöD
- eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
- betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
- Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
- Dienstrad-Leasing
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,25 Stunden
- die Stelle ist befristet im Rahmen des Projektes bis Dezember 2026 zu besetzen und grundsätzlich teilbar
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025.
Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.
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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025.
Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
LWL-Klinik Dortmund
Marsbruchstraße 179
44287 Dortmund
Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Angela John
0231/4503-3847
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herr Birger Fleischhauer
Personalabteilungsleiter
0231/4503-3830
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