HR Specialist Payroll (m/w/d) – Teilzeit 25–35 Stunden

Einhell Accessories GmbH

Job Description

Die Einhell Accessories GmbH, eine Tochter der Einhell Germany AG, ist seit über 90 Jahren ein verlässlicher Partner für Baumärkte, Fach- und Onlinehandel in 90 Ländern. Mit rund 200 Mitarbeitenden entwickeln und vertreiben wir ein Sortiment von über 5.500 innovativen und hochwertigen Zubehör- und Handwerkzeugen – viele davon patentiert. Unsere Marken Einhell und kwb stehen für Qualität, Langlebigkeit und Funktionalität, auf die Heimwerker*innen und Profis weltweit vertrauen.


  • Durchführung der termingerechten Gehaltsabrechnungen sowie ordnungsgemäße Abführung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und Abgaben
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
  • Kommunikation mit externen Stellen, wie Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren Institutionen
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und bAV-relevanten Fragestellungen
  • Prüfung, Bearbeitung und Buchung von Reisekostenabrechnungen sowie Beantragung von A1-Bescheinigungen
  • Pflege von Personalstammdaten und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
  • Allgemeine administrative HR-Aufgaben, wie Vertrags- und Dokumentenerstellung sowie Personalaktenpflege
  • Mitwirkung an HR-Projekten zur Optimierung unserer Personalprozesse

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung, z. B. als Personalfachkaufmann / -frau
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion
  • Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

  • Guter Start: Onboarding für alle neuen Mitarbeiter und individuelle Einarbeitungs­pläne, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungs­freiheit sowie freundliche Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen.
  • Arbeitsumgebung: Kurze Entscheidungswege, eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmens­kultur sowie 30 Tage Urlaub.
  • Persönliche Entwicklung: Freiräume, um die eigene Kreativität und die eigenen Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch Führungskraft weiterzuentwickeln.
  • Work-Life-Balance: Du liegst uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorge­wirksamen Leistungen auch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Für unsere Mitarbeiter: Wir bieten Mitarbeiter­rabatte auf Einhell Produkte, Teilnahme am Mitarbeiter­programm Corporate Benefits, Freigetränke, frisches Obst sowie Firmenfitness und Business E-Bike.
  • Internationalität: Aus Norddeutschland in die Welt – dank unserer Zugehörigkeit zum Einhell Konzern arbeiten wir international eng mit unseren Kollegen der Einhell AG zusammen.
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