Servicemanager*in IT Geschäftsbereich Infrastruktur / Abteilung Informationstechnologie

Job Description

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kran­kenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für den Geschäftsbereich Infrastruktur / Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt eine*n Servicemanager*in IT in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.


  • Sicherstellung und Verbesserung der Service­qualität
  • Ticket Controlling und Ticket Dispatching
  • Problemmanagement
  • Mitwirkung bei Projekten im IT-Umfeld sowie Teil-Projektcontrolling
  • Fungiert als Schnittstelle zum 1st- und 2nd-Level
  • Fungiert als Schnittstelle zum Projektmanagement
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der IT und den Fachbereichen zur Sicherstellung, dass die IT-Services die Anforderungen des Klinikums opti­mal unterstützen
  • Entwicklung, Überwachung und kontinuierliche Ver­besserung der Service Level Agreements (SLAs)
  • Einführung eines Dokumentationssystems
  • Unterstützung bei der Umstellung auf SAP S/4 HANA

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebs­wirt­schafts­lehre, Informationstechnologie oder einem ver­gleich­baren Fachgebiet, idealerweise mit Pro­jekt­erfahrung oder sehr fundiertem Fachwissen im Bereich Informationstechnologie
  • Ausgeprägte Service- und Lösungskompetenz
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Ar­beits­weise mit entsprechender Weitsicht
  • Umfangreiche Berufs- / Projekterfahrung in der Informationstechnologie
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Berufsgruppen zu interagieren
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Organisationstalent, Flexibilität, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung

  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiter­ent­wicklung
  • Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen, flexiblen Modellen
  • Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
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