Job Description
Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite.Standort: 58455 Witten, Deutschland
- Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe „Netzwirtschaft“ und den zugehörigen Mitarbeitern mit u.g. Fachbereichen
- Vorleben eines empathischen, wertschätzenden und teamfokussierten Führungsstils, um ein hohes Motivations- und Leistungsniveau zu fördern
- Sicherstellung der Gruppenabläufe, Operationalisierung der Richtlinien und operative Mitarbeit in den Fachbereichen Energiedatenmanagement, Einspeisemanagement sowie Vertragsmanagement
- Zentraler Ansprechpartner für neue Netzthemen des Fachbereichs
- Proaktives, strategisches Vorantreiben von Netzthemen der Zukunft sowie Übertragung von Faktoren für die Entwicklung der Netzwirtschaft in die internen Strukturen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Gruppe, deren Mitarbeitern sowie von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, davon 2 Jahre mit Personalverantwortung
- Sehr gute Fachkenntnisse und relevante, einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
- Empathischer, authentischer und verbindlicher Führungsstil mit wertschätzendem, transparentem Kommunikationsstil; erste Führungserfahrung wünschenswert
- Betriebswirtschaftliche, energierechtliche und technische Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Prozessmanagement- u. Problemlösungskompetenz
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille
- SAP-Kenntnisse erforderlich; Erfahrung in TURAS, UNIT4, nscale wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
- Förderung von Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten
Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Wilp, Tel: 02302 9173 201.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Bitte verzichten Sie auf eine Bewerbungsmappe und bewerben Sie sich online - das schont das Klima und Ihren Geldbeutel.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.View More