Verwaltungskraft (m/w/d) – für unsere Sozialstation in Sankt Augustin

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Job Description

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.


Einsatzort: Sankt Augustin
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 25-30 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000028286

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Werden Sie Teil unseres aufgeschlossenen Teams und bringen Sie Ihre Stärken in einem wertschätzenden Umfeld ein. Sie erwartet ein abwechslungsreicher und interessanter Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum.

  • Sie unterstützen das Leitungsteam unserer Sozialstation bei administrativen Aufgaben.
  • Sie sind Ansprechperson für Kunden, Angehörige, Kostenträger sowie weitere Interessensgruppen.
  • Gemeinsam mit dem Leitungsteam verantworten Sie die Abrechnung der Sozialstation.
  • Sie unterstützen die Leitung der Alltagshilfen bei der Arbeit und vertreten sie bei Abwesenheit.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r)
  • Erfahrung in der Büroorganisation und Administration (z.B. Terminplanung, Schriftverkehr, Dokumentenverwaltung)
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Ausgeprägte Service-und Kundenorientierung
  • Kenntnisse in der Abrechnung von Leistungen im Gesundheits- oder Sozialwesen
  • Bereitschaft sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsgeschick

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktiver Standort in zentraler Lage
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Freistellung bei verschiedenen Anlässen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
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